「転職理由」と「退職理由」の違いについて、明確に理解できていますか？ 実は、この二つの言葉、似ているようで意味合いが少し異なります。そして、転職活動をする際や面接で聞かれるときには、それぞれの違いを正しく理解しておくことがとても大切です。...

退職理由について、やむをえず嘘をついてしまったものの、それがバレてしまったら…。そんな状況に、心の中がざわざわしているのではないでしょうか？ 「本当の理由を話すのは難しかったから」「円満に辞めたかっただけなのに」「まさかバレるとは思わなか...

「退職理由 仕事が合わない」と検索している今、あなたはきっと、転職面接でその理由をどう伝えるべきか悩んでいるのではないでしょうか。 「正直に話して良いのだろうか」「ネガティブに受け取られたらどうしよう」と、不安に感じる気持ちはとても自然な...

転職活動で二次面接まで進むと、「もう内定は目前？」と期待が高まりますよね。実際、二次面接の通過率は約30～50%前後とされています(三次面接がある場合)。 しかし、企業や業界によってこの数字は変動します。特に、転職エージェントを利用すると、二次...

「転職理由として『専門性を高めたい』をどう伝えれば、採用担当者に好印象を与えられるのだろう？」そんな悩みを抱えているあなたへ。本記事では、20年以上中途採用面接に携わってきた私（以下、私）が、専門性向上を理由とする転職活動で、どのように効...

会社の業績が振るわず、きっと今の職場での未来に不安を感じていることでしょう。ですが、その不安を適切は方法で、適切に表現することで、新たな職場、新たなキャリアへの一歩を踏み出すことができますよ。 この記事では、業績不振を理由に転職を考えるあ...

転職回数が多い人が 「転職回数が多い自分は不利なのでは？」「転職回数が多い もう人生終わりか…」そんな不安を抱えている方は少なくありません。しかし、実際には転職回数の多さが「即採用」の理由になるケースもあるのです。本記事では、転職回数が多い...

転職活動を進める中で、「転職理由」と「志望動機」の違いに悩む方は多いのではないでしょうか。これらは似ているようで異なる概念であり、それぞれ明確に区別して伝えることが大切です。 転職理由とは、現在の職場を離れ、新たな環境を求める理由を指しま...

「もっと自分を成長させたい」「新しいスキルや環境にチャレンジしてみたい」――そんな想いから、転職を考えることは向上心があってすばらしいことです。 現状に不満があるわけではないけれど、どこか物足りなさを感じていたり、今の仕事で挑戦できる幅が限...

転職活動を進める中で、面接がどうしても苦手、死ぬほど嫌いで、できれば避けたいと感じていませんか？多くの方が同じ悩みを抱えており、面接に対する苦手意識には明確な原因があります。例えば、話すのが苦手、緊張しやすい、失敗への不安などが挙げられ...