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「面接で退職理由を聞かれたら、メンタルのことをどう伝えるべき？」 面接で必ずと言っていいほど聞かれる「退職理由」。過去にメンタルの問題で退職した場合、正直に話すべきか、それとも別の理由にすり替えるべきか――そんな悩みを抱えていませんか？ 「...

30代での転職、新しい職場に慣れるまでの期間は、個人差があって一カ月で慣れる人もいればじっくり派の人だと一年かかる人もいます。この間、慣れない環境でのストレスや不安を感じることが多いことと思います。 でも、焦らないことです。こつこつと新たな...

退職理由が「人間関係」というとき、面接でどのように伝えれば良いか悩みますよね？「正直に話すべきかなのか」「ポジティブに言い換える方法はあるのだろうか」こんな疑問を抱えている方は少なくありません。人間関係が原因で退職した場合、そのまま伝え...

「転職理由」と「退職理由」の違いについて、明確に理解できていますか？ 実は、この二つの言葉、似ているようで意味合いが少し異なります。そして、転職活動をする際や面接で聞かれるときには、それぞれの違いを正しく理解しておくことがとても大切です。...

転職活動で二次面接まで進むと、「もう内定は目前？」と期待が高まりますよね。実際、二次面接の通過率は約30～50%前後とされています(三次面接がある場合)。 しかし、企業や業界によってこの数字は変動します。特に、転職エージェントを利用すると、二次...

日本では、転職が裏切り行為と見なされることがあります。特に終身雇用や年功序列が根強く残っている企業では、この傾向が強いようです。 さらに、そういった企業文化の職場では、転職が決まってから退職することに対して、突然の欠員対応といった混乱を嫌...